We use Optical Character Recognition (OCR) during our scanning and processing workflow to make the content of each page searchable. You can view the automatically generated text below as well as copy and paste individual pieces of text to quote in your own work.
Text recognition is never 100% accurate. Many parts of the scanned page may not be reflected in the OCR text output, including: images, page layout, certain fonts or handwriting.
MESSAGE TO: THEATRE MANAGERS, ASSISTANT THEATRE MANAGERS, HEAD OFFICE EMPLOYEES
This is to advise you that changes have been made in the waiting or elimination period under the above insurance plan with the Continental Insurance Company. Formerly, it was necessary for an employee to be totally disabled due to accident or sickness for a period of 26 weeks before this insurance became effective. Recently we reduced this waiting period to 13 weeks.
Therefore, if you are disabled and unable to do your normal work due to sickness or accident and are still disabled after 13 weeks, the Continental Insurance Plan will pay you an amount equal to 60% of your weekly salary, plus 5% to the Company Savings Plan as long as you are permanently disabled, and such payments will cease on attaining age 65, at which time the Company Pension Plan & Old Age Security will become effective.
During the waiting period the company will pay you 1 full weeks salary for each year of continuous service. If you have less than 13 years of continuous service, you will receive 60°/o of salary, plus 59/0 to the Company Savings Plan for the remaining weeks.
(NOTE: The foregoing payments would be reduced by any amount received for disabilities from Workman’s Compensation, Canada Pension Plan, or other Governmental agencies).
This supersedes all previous information in regard to salary continuance insurance, and there will be no change in personal contributions to this plan. The Company is picking up the additional cost.
La présente est pour vous aviser de quelques changements qui ont été faits au sujet j ou d’élimination du plan d’Assurance avec la compagnie Continental Insurance. Auparavant l’employé devait étre invalide a cause d’accident ou de maladie, pour une période de 26 semaines, avant que l’assurance soit en force. Récemment, nous avons réduit cette
salary continuance ......
Some things can’t wait.
période d’attente a 13 semaines.
Donc, si vous devenez invalide et incapable de travailler a cause de maladie ou accident et que vous étes toujours invalide apres 13 semaines, la plan d’assurance Continental vous paiera un montant égal a 60°/o0 de votre salaire hebdomadaire, plus 59/o au Plan d'Economie de la compagnie durant toute la période de votre invalidité; et ces paiements se termineront quand vous atteindrez |’age de 65 ans.
Pendant les 13 semaines d’élimination ou d’attente, votre compagnie vous paiera votre salaire hebdomadaire en entier pour chaque année de service avec la Compagnie avant que vous soyez devenu invalide.
Pour les semaines restantes de la période d’attente jusqu’a ce que le plan d’Assurance entre en force, votre salaire sera réduit a 60°/o plus 5°/o au Plan d'Economie de la Compagnie.
(NOTE: Les paiements ci-haut seraient réduits de tout montant recus pour invalidité de I’lndemnité de Travail, Plan de Pension du Canada, ou autre agence gouvernementale), Ceci remplace toute autre. information précédente, a l’égard de continuation de salaire, et il n'y aura aucun changement dans les contributions personnelles a ce Plan. La compagnie se charge du cott supplémentaire.
F.A. Morley
FAMOUS PLAYERS
WHAT’S NEW? SUMMER
BUD BARKER EDITOR
JACQUES CHAMPAGNE ASSOCIATED EDITOR
HUGH CAULFIELD LAYOUT
Published In the interest of Famous Players Employees and Associates From Coast to Coast